Overslaan naar content

Teamleider Zorg / Huisartsen Spoedpost

    • Huisartsenspoedpost Zaandam (Zaandam)
    • Huisartsenspoedpost Purmerend (Purmerend)
    +1 meer
  • € 3.795 - € 4.977 per maand
  • Huisartsenspoedpost

Omschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de acute huisartsenzorg binnen de regio Zaanstreek Waterland? Voor onze Huisartsenspoedpost zoeken wij een Teamleider voor 24 uur per week, waarvan 12 uur meewerkend tijdens avond- en weekenddiensten. Een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met operationele betrokkenheid op de werkvloer. 

Vorm

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben jij de operationele spil van de huisartsenspoedpost. Je zorgt voor een professionele, veilige en efficiënte werkomgeving en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Je:

  • Geeft functioneel leiding aan triagisten (student-, kandidaat-, gediplomeerd en regie‑triagisten), kortelijnverpleegkundigen en andere ondersteunende medewerkers;

  • Voert sollicitatiegesprekken met nieuwe kandidaten;

  • Bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg, ook tijdens avond- en weekenddiensten;

  • Stelt het jaarplan op en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk;

  • Bewaakt het dienstrooster en zorgt voor volledige bezetting; je handelt storingen en ad‑hoc situaties af als achterwacht tijdens beschikbaarheidsdiensten;

  • Stimuleert samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie;

  • Neemt deel aan interne en externe overleggen, project- en werkgroepen en werkt mee aan het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen;

  • Voert evaluatiegesprekken en frequent verzuimgesprekken met medewerker.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris binnen de CAO Huisartsenzorg minimaal schaal 7 (€ 3.795 - € 4.977) op basis van kennis en ervaring;

  • Een contract voor de duur van 1 jaar met mogelijke verlenging;

  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een pensioenregeling bij PFZW, reiskostenvergoeding én onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond- en weekenduren;

  • Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en zelfstandigheid om jezelf en het team verder te professionaliseren;

  • Uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met gezellige collega’s.

  • Een opleiding leidinggeven, volledig bekostigt door HZW. De opleidingskosten worden vastgelegd in een studieovereenkomst. 

Wie zijn wij?

Onze eerstelijnszorg-organisatie organiseert en faciliteert de Huisartsen Spoedpost in Zaandam en Purmerend. De Huisartsen Spoedpost is geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.

Daarnaast werken wij voor huisartsenpraktijken in de regio Zaanstreek en Waterland, door het verzorgen van (na)scholing en bijeenkomsten, projecten en zorginnovaties voor deze zorgprofessionals en het verlenen en organiseren van ketenzorg voor chronische aandoeningen. We werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisatie en gemeentes. Ons aandachtsgebied telt ongeveer 330.000 inwoners in de regio, 2 huisartsenposten, 134 praktijk houdende huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.

Onze kernwaarden: SAMENWERKEN – OPTIMISME – ONTWIKKELING

Wij hebben elkaar nodig om onze doelen te bereiken. Daarbij ontwikkelen onszelf en onze organisatie continue door scholing, training en ervaringen om onszelf, onze organisatie en de huisartsenzorg te versterken. En bovenal motiveren, inspireren en stimuleren we elkaar hierin.

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je bent een verbindende en daadkrachtige teamleider die rust en richting brengt in een dynamische omgeving. Je neemt mee: 

  • Minimaal een MBO‑4 diploma zorggerelateerd, aangevuld met het diploma Triagist (of bereidheid de opleiding te volgen);

  • Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van teams, of de ambitie om hierin opgeleid te worden;

  • Het vermogen om koers te bepalen, medewerkers te motiveren en betrokkenheid te vergroten;

  • Sterke organisatorische vaardigheden en het talent om processen te optimaliseren;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden, luisteren en overtuigen;

  • Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Interesse?

Stuur via de sollicitatiebutton je CV en motivatie ter attentie van Simone Swartsenburg – manager Spoedzorg.

Meer informatie?

Voor vragen kun je via de mail contact opnemen (solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl) of telefonisch via 075-2010221 (9.00 – 17.00 uur).

Wij hebben de zorgvuldige overweging gemaakt de werving en selectie zelf te doen. Eventuele voorstellen van wervings- en selectiebureaus worden derhalve niet in behandeling genomen. Verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

of