HZW is een regionale huisartsenzorg organisatie van en voor huisartsen in Zaanstreek en Waterland. Ons aandachtsgebiedt telt ongeveer 344.500 inwoners in de regio, 2 Huisartsen Spoedposten, 134 praktijk houdende huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.
We werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisatie, gemeentes en anderen.
HZW organiseert en faciliteert de Huisartsen Spoedpost in Zaandam en Purmerend. De Huisartsen Spoedpost is geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.
Een baan bij de Huisartsen Spoedpost is heel divers. je komt in contact met allerlei mensen en situaties. Kom ons team versterken!
Ook werkt HZW voor huisartsenpraktijken in de regio Zaanstreek en Waterland, middels het verzorgen van (na)scholing en bijeenkomsten, projecten en zorginnovaties voor huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners en het verlenen en organiseren van ketenzorg voor chronische aandoeningen. Wij ondersteunen samenwerkingen met huisartsen, huisartsenpraktijken en overige eerste- en tweedelijnszorg organisaties en de verschillende domeinen (sociaal domein en gemeente).
Kom ook weken in de huisartsenzorg! Je werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving. Of je nu betrokken bent bij reguliere patiëntenzorg, spoedeisende hulp of bijdraagt aan vernieuwing binnen de eerstelijnszorg, er is volop ruimte om jouw interesses en talenten in te zetten. We geloven in autonomie in je werk, maar ook in samenwerking als kracht.
Op onze website tref je ook de vacatures van de huisartspraktijken uit de regio Zaanstreek en Waterland. Deze praktijken maken geen onderdeel uit van de HZW organisatie maar zijn als lid aangesloten. De praktijken hanteren hun eigen arbeidsvoorwaarden en kernwaarden. Solliciteer je op een vacature bij een huisartenpraktijk dan heeft HZW geen geen betrokkenheid in de sollicitatieprocedure. Een eventuele arbeidsovereenkomst die hieruit voortkomt wordt rechtstreeks aangegaan met de Huisartsenpraktijk.
We hebben elkaar nodig om onze doelen te bereiken. Onze kernwaarden hierbij zijn: Samenwerken, Ontwikkeling en Optimisme.
Daarbij ontwikkelen we onszelf en onze organisatie continu door scholing, training en ervaringen om onszelf, onze organisatie en de huisartsenzorg te versterken.
