Arbeidsvoorwaarden en extra's
"Jouw werk verdient waardering en goede voorwaarden"
Bij Huisartsenzorg Zaanstreek-Waterland (HZW) geloven we dat de beste zorg begint bij mensen die zich gehoord, gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom zorgen we goed voor onze collega’s, met arbeidsvoorwaarden die passen bij wie we zijn en waar we voor staan. Deze waarden vormen niet alleen de basis van onze zorg, maar ook van de manier waarop we jou als collega ondersteunen in jouw ontwikkeling en werkplezier.
Onze kernwaarden samenwerken, optimisme en ontwikkeling vormen de basis van alles wat we doen. Je vindt ze terug in onze cultuur, in onze teams én in wat we jou als medewerker te bieden hebben.
Onze Kernwaarden
Samenwerking
Je staat er nooit alleen voor!
Bij HZW werk je in een hecht team van betrokken professionals. Of je nu Triagist, baliemedewerker of praktijkcoördinator bent. We trekken samen op.
Optimisme
Ruimte voor werkplezier en balans
We kijken met vertrouwen naar de toekomst en dat begint vandaag. Daarom zorgen we voor een werkomgeving waar je met plezier naartoe gaat.
Ontwikkeling
Blijf groeien in je vak én als mens!
Bij HZW krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. We investeren in jouw groei, of je nu net begint of al jaren ervaring hebt.
En natuurlijk zijn ook de arbeidsvoorwaarden goed geregeld
We bieden je heldere en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw functie en situatie:
Salaris volgens cao Huisartsenzorg;
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden om je eigen arbeidsvoorwaarden pakket samen te stellen. Denk bijvoorbaald aan het kopen/verkopen van vakantiedagen, fiscale uitruil reiskosten, kopen smartphone/ Ipad, (elektrische) fiets, sportabonnemen etc.;
BalansBudget: spaar uren voor tijdelijk minder werken bijvoorbeeld voor een sabbatical, studie of extra verlof;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot een maximum van 50 km of een vergoeding van de OV kosten als er met openbaar vervoer wordt gereisd;
Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO (functie afhankelijk).
Meer dan werk
Werken bij HZW betekent onderdeel zijn van een team waarin we oog hebben voor elkaar én voor de mensen om ons heen. Om samenwerken met collega’s die elkaar steunen. Om het vertrouwen dat je elke dag verschil maakt.
*de informatie op deze pagina heeft uitsluitend betrekking op dienstverbanden die worden aangegaan met HZW. De huisartsenpraktijken hanteren hun eigen arbeidsvoorwaarden waarbij wel ook de CAO huisartsenzorg of CAO huisarts in loondienst van toepassing is.
Wil jij werken in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en optimisme centraal staan?
Bekijk hier onze vacatures:
