Teamleider Huisartsenspoedpost Zaanstreek Waterland (24 uur per week)

Wil jij een sleutelrol spelen in de acute huisartsenzorg binnen de regio Zaanstreek Waterland? Voor onze Huisartsenspoedpost zoeken wij een Teamleider voor 24 uur per week, waarvan 12 uur meewerkend tijdens avond- en weekenddiensten. Een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met operationele betrokkenheid op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben jij de operationele spil van de huisartsenspoedpost. Je zorgt voor een professionele, veilige en efficiënte werkomgeving en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Je:

• Geeft functioneel leiding aan triagisten (student-, kandidaat-, gediplomeerd en regie‑triagisten), Kortelijnverpleegkundigen en andere ondersteunende medewerkers;

• Voert sollicitatiegesprekken met nieuwe kandidaten;

• Bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg, ook tijdens avond- en weekenddiensten;

• Stelt het jaarplan op en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk;

• Bewaakt het dienstrooster en zorgt voor volledige bezetting; je handelt storingen en ad‑hoc situaties af als achterwacht tijdens beschikbaarheidsdiensten;

• Stimuleert samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie;

• Neemt deel aan interne en externe overleggen, project- en werkgroepen en werkt mee aan het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen;

• Voert evaluatiegesprekken en frequent verzuimgesprekken met medewerkers.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en daadkrachtige teamleider die rust en richting brengt in een dynamische omgeving. Je neemt mee:

• Minimaal een MBO‑4 diploma, aangevuld met het diploma Triagist;

• Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van teams, of de ambitie om hierin opgeleid te worden;

• Het vermogen om koers te bepalen, medewerkers te motiveren en betrokkenheid te vergroten;

• Sterke organisatorische vaardigheden en het talent om processen te optimaliseren;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden, luisteren en overtuigen;

• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform CAO Huisartsenzorg schaal 7 (€3.795-€4.977 obv een 38-urige werkweek) afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 50/50 pensioenregeling bij PFZW

  • Reiskostenvergoeding

  • Fietsplan en sportvergoeding

  • Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond- en weekenduren

• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en zelfstandigheid;

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met betrokken en gezellige collega’s;

• Een opleiding leidinggeven, volledig aangeboden door HZW. De opleidingskosten worden vastgelegd in een studieovereenkomst;

Interesse?

Stuur vóór 11 april 2026 via de sollicitatiebutton je CV en motivatie ter attentie van Simone Swartsenburg – manager Spoedzorg.

Deze vacature plaatsen we tegelijk intern en extern. Ben je geïnteresseerd en werkzaam bij HZW? Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Meer informatie?

Voor vragen kun je via de mail contact opnemen (solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl) of telefonisch via 075-2010221 (9.00 – 17.00 uur).