Financial Controller (24–32 uur) in een toonaangevende zorgorganisatie

Ben jij een Financial Controller die energie krijgt van cijfers met maatschappelijke impact? Wil je een sleutelrol spelen in het financieel gezond houden én verder professionaliseren van een ambitieuze zorgorganisatie? Dan is dit een functie voor jou.

Wat houdt de functie in?

Als Financial Controller ben je medeverantwoordelijk voor de financiële planning, control en rapportage van de organisatie.  Je maakt onderdeel uit van het team Financiële administratie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een transparante en efficiënte financiële administratie.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages
  (maand-, kwartaal- en jaarcijfers);

• Invullen rapportages aan de zorgverzekeraar;

• Verzorgen managementinformatie;

• Opstellen begroting;

• Bewaken van de financiële performance en signaleren van afwijkingen;

• Adviseren van het management over financiële vraagstukken en risico's;

• Meedenken over optimaliseren van financiële processen en procedures;

• Onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals accountants en auditors;

• Voorbereiden van accountantscontroles;

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige financiële administratie;

• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van financiële systemen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Een dynamische en professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk relevante sector;

• Een enthousiast en betrokken team van collega's;

• Een bruto maandsalaris schaal 8-9 (€ 4.095 – € 5.931) voor een 38-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring, conform CAO Huisartsenzorg;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Een contract van 24 tot 32 uur uur in de week;

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;

• Flexibiliteit en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

• Woonwerkverkeer: Reiskostenvergoeding conform CAO of NS Business Card

• Thuiswerkvergoeding, fietsplan en sportvergoeding;

• Laptop en telefoon in bruikleen;

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (financieel-administratief, bedrijfseconomisch of een vergelijkbare richting);

• Een gedegen kennis van financiële processen, wet- en regelgeving;

• Analytisch sterk, accuraat en resultaatgericht;

• Proactief, zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit;

• Ervaring met financiële systemen (TwinField/Basecone is een pré);

• Affiniteit met de zorgsector en specifiek de eerstelijnszorg is een pluspunt.

Wie zijn wij?

Onze eerstelijnszorg-organisatie organiseert en faciliteert de Huisartsen Spoedpost in Zaandam en Purmerend. De Huisartsen Spoedpost is geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.

Daarnaast werken wij voor huisartsenpraktijken in de regio Zaanstreek en Waterland, middels het verzorgen van (na)scholing en bijeenkomsten, projecten en zorginnovaties voor huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners en het verlenen en organiseren van ketenzorg voor chronische aandoeningen. Wij ondersteunen samenwerkingen met huisartsen/huisartsenpraktijken en overige eerste- en tweedelijnszorg organisaties en de verschillende domeinen (sociaal domein en gemeente).

Onze kernwaarden: samenwerken, optimisme en ontwikkeling

Wij hebben elkaar nodig om onze doelen te bereiken. Daarbij ontwikkelen we onszelf en onze organisatie continue door scholing, training en ervaringen om onszelf, onze organisatie en de huisartsenzorg te versterken. En bovenal motiveren, inspireren en stimuleren we elkaar hierin.

Solliciteren?
We beoordelen de reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Wij hebben de zorgvuldige overweging gemaakt de werving en selectie zelf te doen. Eventuele voorstellen van wervings- en selectiebureaus worden derhalve niet in behandeling genomen. Verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.